Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) recrute: Chargé de programme - SADIQI JOBS

Retrouvez les dernièrs offres d emploi,offres de stages et avis de concours au maroc

http://deloplen.com/afu.php?zoneid=2457179

Mar 18, 2019

Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) recrute: Chargé de programme



Portée des travaux
  • Assurer la gestion du Programme des Volontaires de la JICA.
  • Assurer la coordination avec les volontaires, les partenaires locaux et les responsables de la JICA.
  • Préparer le courrier officiel et collecter les informations sur les secteurs de développement concernés par la coopération de la JICA.
  • Préparer les documents concernant la comptabilité, les missions, l’organisation d’évènements, l’achat de matériels, etc…
  • Langues employées : Français, Anglais et Japonais. Arabe (souhaitées)
Lieu de travail
Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) au Royaume du Maroc
N° 74, Rue Oum Errabiaa, Agdal, 10080 Rabat
Jours et horaire de travail
Du lundi au vendredi
De 8:30 à 16:30 (Pause-déjeuner : 12:00 ~13:00)
Soumission des documents
  •  CV
  •  Lettre de motivation (à rédiger en français ou anglais)
  •  Certificat de maîtrise de la langue anglaise
Dossier à déposer au bureau de la JICA Maroc ou transmettre par voie postale à l’attention de :
Bureau de la JICA Maroc, n° 74, Rue Oum Errabiaa, Agdal, 10080 Rabat.
Délai de réception des candidatures : 15/04/2019 ~ 03/05/2019
Profil recherche :
Baccalauréat + 4 années dans le domaine du développement et de la coopération internationale, maîtrisant le français, l’anglais et le japonais, ayant un bon niveau en langue arabe, disposant de bonnes compétences en informatique. Des connaissances générales sur les secteurs de développement économique et social sont souhaitables.
Il est requis que la personne soit dynamique, rigoureuse et polyvalente, dotée de l’esprit d’équipe, avec des capacités relationnelles et organisationnelles et une bon sens de communication.
Délais de réception des candidatures : 15/04/2019 ~ 03/05/2019
Les candidats sélectionnés seront invités à passer un test de recrutement écrit et oral. La personne retenue serait appelée à prendre ses fonctions à partir du mois de juin 2019.
Possibilité d’évolution professionnelle, selon les capacités avérées.